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전략적 제휴

경쟁우위를 확보하는 원칙과 방법

[ 양장 ]
게리 해멀 저/조자현 | 21세기북스 | 2009년 05월 18일 | 원제 : Harvard Business Review on Strategic Alliances (2003) 리뷰 총점10.0 정보 더 보기/감추기
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전략적 제휴

품목정보

품목정보
발행일 2009년 05월 18일
쪽수, 무게, 크기 242쪽 | 553g | 160*232*20mm
ISBN13 9788950918767
ISBN10 8950918765

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책소개

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목차

저자 소개 (2명)

현재 세계적으로 손꼽히는 경영전략가의 한 사람으로, 1983년부터 런던비즈니스스쿨(London Business School)에서 전략 및 국제경영 담당 교수로 재직하고 있으며, 런던비즈니스스쿨 부설 경영혁신연구소와 컨설팅기업 스트라테고스(Strategos)의 설립자이기도 하다. 「월스트리트저널」은 21세기 최고의 경영 구루(Guru)로 빌 게이츠를 제치고 그를 선택했으며, 「이코노미스트」와 「포천」 역시 그를 ‘... 현재 세계적으로 손꼽히는 경영전략가의 한 사람으로, 1983년부터 런던비즈니스스쿨(London Business School)에서 전략 및 국제경영 담당 교수로 재직하고 있으며, 런던비즈니스스쿨 부설 경영혁신연구소와 컨설팅기업 스트라테고스(Strategos)의 설립자이기도 하다. 「월스트리트저널」은 21세기 최고의 경영 구루(Guru)로 빌 게이츠를 제치고 그를 선택했으며, 「이코노미스트」와 「포천」 역시 그를 ‘세계를 선도하는 경영전략 전문가’로 선정했다. 또한 그는 현대 기업경영에서 잘 알려져 있는 개념인 ‘전략적 의도(Strategic Intent)’와 ‘핵심역량(Core Competence)’ 등의 용어를 창시했으며, 전 세계의 비즈니스 언어와 경영기법 등에 많은 변화를 일으켰다. 명망 있는 경영 콘퍼런스에서 자주 연설하며, CNBC와 CNN 등 주요 미디어 매체에 고정 출연하고 있다. 저서인 『꿀벌과 게릴라Leading the Revolution』와 『코아 컴피턴스 경영혁명Compteing for the Future』(공저)은 20여 개 언어로 번역된 베스트셀러이기도 하다.
그는 최정상에 오기까지 남다른 길을 걸어온 것으로도 유명하다. 일찍이 학계에 몸담았던 그는 정형화된 방법론, 연구 외적인 것에 치중하는 경영학계의 연구 풍토에 회의를 품고서, 직접 현장을 돌아다니며 기업들이 직면한 문제를 해결하고 경쟁력을 높이는 방안을 찾기 시작했다. 이렇게 얻은 현장 경험은 그가 시대를 이끌어나가는 비즈니스 철학자가 되는 데 밑거름이 되었다. 게리 해멀은 세계경제포럼(World Economic Forum)의 운영위원을 맡고 있기도 하다.
국민대학교 국어국문학과와 한국방송통신대학교 영어영문학과를 졸업했다. 전문 번역가로 많은 책을 번역했다. 대표적 번역서로는 『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다』 『전략적 제휴』 『조증』 『영리하게 일하라』 『리딩 이노베이션』 『너 자신을 경이롭게 재창조하라』 『잭 트라우트의 마케팅 요술램프』 『협상과 설득, 그 밀고 당기기의 심리학』, 『더 석세스』 등이 있다. 국민대학교 국어국문학과와 한국방송통신대학교 영어영문학과를 졸업했다. 전문 번역가로 많은 책을 번역했다. 대표적 번역서로는 『이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다』 『전략적 제휴』 『조증』 『영리하게 일하라』 『리딩 이노베이션』 『너 자신을 경이롭게 재창조하라』 『잭 트라우트의 마케팅 요술램프』 『협상과 설득, 그 밀고 당기기의 심리학』, 『더 석세스』 등이 있다.
저자 : 이브스 도즈 Yves L. Doz
인시아드 경영대학원의 최고경영자 과정 학장이자 세계 첨단기술 및 혁신 부문 석좌교수이다. 기업 간 기술 협력 활동 및 전략적 제휴 관계, 지식 경제 분야의 글로벌 경쟁, 세계적 기업들의 경쟁력 활성화에 관한 연구를 수행 중이다. 특히 하이테크 산업 분야의 다국적기업들의 제휴에 초점을 맞춘 그의 연구는 세 권의 저서를 비롯하여 여러 저작물이라는 결실로 이어졌다. 저서로는 『정부통제와 다국적기업 경영』, 『다국적기업...
저자 : C. K. 프라할라드 C. K. Prahalad
미시건 경영대학원의 경영학 석좌교수이다. 지금까지 150권이 넘는 저서와 글을 출판했으며, 그 중 상당수는 기술혁신과 사업 조직에 관한 내용이다. 게리 하멜과 함께 쓴 『기업의 핵심역량』, 『지적 자본 관리』 등의 저서가 있다. 지금까지 AT&T, 코닥, 하니웰, 필립스, NCR, 오라클 등 세계적 기업들의 컨설팅을 맡아 예리한 분석과 해법을 제시한 그는 『파이낸셜타임즈』 선정, 2001년 세계 10대 경영구루에...
저자 : 조엘 블리크 Joel Bleeke
맥킨지앤컴퍼니 시카고 지사의 이사를 역임하면서 금융제도 및 전략적 제휴 사업을 지휘했다. 규제 완화, 제휴 등 다양한 주제로 폭넓은 저술 활동을 펼쳤고 포춘 500대 기업의 최고 경영자들을 상대로 자문 활동도 했다. 그러나 암과 사투를 벌이다 44세의 젊은 나이로 세상을 떠났다.
저자 : 데이비드 언스트 David Ernst
현재 맥킨지앤컴퍼니 워싱턴DC 지사장으로 재직하면서 동회사의 전략적 제휴 사업을 이끌고 있다. 또 전략, 성장, 제휴 문제와 관련하여 수많은 글로벌 기업들에게 자문을 해주고 있다. 제휴 및 인수에 관한 그의 생각과 통찰은 40여 편의 글 속에 잘 드러나 있다.
져자 : 아시시 난다 Ashish Nanda
하버드 경영대학원에서 협상, 조직, 마케팅 분야의 부교수로 재직 중이다. 컨설팅 기업관리를 비롯해, 사업 윤리, 국제 경영 관련 자문 및 교수 활동을 펼쳐왔다. 또한 법률, 경영 컨설팅, 회계, IT 컨설팅, 헤드 헌팅, 광고 관련 다수의 프로젝트에 참여했다. 하버드 경영대학원 부임 전에는 인도에 있는 타타 그룹에서 임원을 지냈다. 인도 델리의 인도공과대학 전자공학과와 아마다바드 인도경영대학원을 졸업했다. 199...
저자 : 피터 윌리암슨 Peter J. Williamson
인시아드 경영대학원에서 국제 경영 및 아시아 사업 분야의 교수로 재직 중이다. 주로 국제화, 전략 혁신, 제휴 관련 연구와 저작 활동을 하고 있다. 보스턴컨설팅그룹에서 유럽, 아시아, 미국 기업들을 상대로 컨설팅 업무를 하고 있으며 몇몇 유수 기업의 이사회에도 참여하고 있다. 최근 출간된 『글로벌 기업에서 메타내셔널 기업으로 : 세계 지식 경제에서 기업이 살아남는 법』은 메타내셔널 기업(국적에 구애받지 않거나 국...
저자 : 벤자민 고메스-캐서리스 Benjamin Gomes-Casseres
브랜다이스 대학의 교수로 재직 중이며 그 전에는 하버드 경영대학원에 몸담았다. 이 책의 4장 「제휴 네트워크를 어떻게 결성할 것인가」에 소개된 그의 주장들은 그의 저서 『제휴 혁신 : 사업 경쟁의 새로운 형태』에 자세히 소개되어 있다. 또한 『제휴 전략 마스터 : 디자인, 관리, 조직에 관한 포괄적 지침』의 공저자이기도 하다. 그가 운영하는 AllianceStrategy.com은 비즈니스맨에게 유용한 정보를 제공...
저자 : 로자베스 모스 캔터 Rosabeth Moss Kanter
하버드 경영대학원 교수로 전략과 혁신, 변화 리더십 전문가다. 전 세계 대기업과 정부를 상대로 자문 활동을 펼치고 있으며 『불독과 립스틱』을 비롯해 15권의 저서에 저자 또는 공저자로 이름을 올렸다. 2001년에는 경영사상에 미친 그녀의 영향력을 높이 사 미국경영학회에서 특별상을 수여하기도 했다. 이 특별상을 학술 활동 분야에서 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 그녀는 또한 컨설팅 회사인 굿매져(goodmeasur...
저자 : 카를로스 곤 Carlos Ghosn
르노-닛산 CEO이다. 1996년 르노에 입사, 1999년에 닛산의 최고운영책임자(COO) 자리에 오른 후 2000년 사장으로 취임, 최근 ACEA(유럽자동차제조사협회)의 회장으로 추대되었다. 브라질에서 태어나 에콜 폴리테크니크(국립공과대학)와 에콜 드 민느(국립광산학교)를 졸업했다.
저자 : 헨리 체스브로우 Henry W. Chesbrough
하버드 경영대학원 부교수로 활동하면서 첨단기술과 혁신을 일으킬 수 있는 새로운 모델을 연구하여 회사 운영 경험과 학술 활동을 접목시키고 있다. 학자의 길을 걷기 전에는 실리콘밸리에서 10년간 마케팅 및 제품 관리 업무를 담당했다. 저서로는 『개방적 혁신 : 첨단기술을 통한 창조와 수익 추구의 새로운 원칙』 등이 있다.
저자 : 데이비드 티스 David J. Teece
UC 버클리 경영대학원의 교수로 재직 중이다. 그는 기술 혁신과 비즈니스 조직을 주제로 150여 권의 책을 저술하였다.

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