Çѱ¹(¿Ü´ë °æÁ¦ÇÐ)°ú ¹Ì±¹(¹Ì½Ã°£ ÁÖ¸³´ëÇÐ, ¹Ì³×¼ÒŸ ´ëÇб³)¿¡¼ °¢°¢ °æÁ¦ÇÐ, °æ¿µÇÐ, ±³À°ÇÐÀ» °øºÎÇÑ ÈÄ ±¹¹«ÃѸ®½Ç »êÇÏÀÇ ±¹Ã¥¿¬±¸±â°üÀÎ Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø¿¡¼ 20¿© ³â°£ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, Á÷¾÷±³À°ÈÆ·Ã, Áø·Î µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ ÀÏÇÏ¿´´Ù.
À¯³×½ºÄÚ º£¾î ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÄÚµð³×ÀÌÅͷμ ¾ÆÇÁ¸®Ä« ¸»¶óÀ§¸¦ À§ÇÑ °³¹ßÇù·Â 3³â°£, Áß¾Ó ¾Æ¸Þ¸®Ä« (¸ß½ÃÄÚ, °úÅ׸»¶ó)¿¡¼ KOICA¿Í KDI ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼ ¼ö³â°£, À¯³×½ºÄÚ ¾Æ½Ã¾Æ ÅÂÆò¾ç Áö¿ªÀÇ Á÷¾÷±³À°ÈÆ·Ã Àü¹®°¡·Î¼ ű¹, Àεµ³×½Ã¾Æ, º£Æ®³², ¶ó¿À½º, įº¸µð¾Æ, ¸»·¹À̽þÆ, Ä«ÀÚÈ彺ź, ¿ìÁŰ½ºÅº µî ¿©·¯ ³ª¶ó¿¡¼ °³¹ßÇù·Â »ç¾÷À» 2³â°£ ÁøÇàÇÏ¿´´Ù. ÀÌ¿Ü APEC HRD Group ±¹°¡ ´ëÇ¥·Î¼, OECD, ILO µîÀÇ ±¹Á¦±â±¸¿¡¼ Âü¿©ÇÏ¿© ¹ßÇ¥ÀÚ, ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î ÀÏÇÏ¿´´Ù.
ÇѾç´ë, °í´ë, ¼º±Õ°ü´ë, °¡Å縯´ë µî ´ëÇп¡¼ ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß, ÀÎÀç°³¹ß·Ð, ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß Æò°¡, Áø·ÎÁøÇа³·Ð µîÀ» °ÀÇÇÏ¿´À¸¸ç ¿¬±¸³â µ¿¾È ÁÁÀº¼¼»ó Çູ¿¬±¸¼Ò¸¦ ÅëÇÏ¿© û¼Ò³â°ú ÀϹÝÀÎ ´ë»óÀ¸·Î Çູ ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ¿© °ÀÇÇÏ¿´´Ù.
Á¤³â ÀºÅ𸦠ÁغñÇÏ¸ç ±ÍÃÌ±Í³ó ±³À°À» ¹ÞÀ¸¸é¼ µµ½Ã¿Í ³óÃÌÀ» ¿¬°èÇÏ¸é¼ »ì¾Æ°¡´Â 3µµ4ÃÌ (3ÀÏÀº µµ½Ã¿¡¼ 4ÀÏÀº ½Ã°ñ¿¡¼) ÇüÅÂÀÇ ³ó¾÷, üÇè ³óÀå, ±³À° ³óÀå ±×¸®°í Èú¸µ ³óÀåÀ» ¿î¿µÇÏ´Â ÆòÈ Çùµ¿Á¶ÇÕ °øµ¿Ã¼ ¼³¸³°ú ´õºÒ¾î 6Â÷ »ê¾÷À» ÁغñÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
|