ÇöÀç Ææ½Çº£À̴ϾƴëÇб³ ¿ÍÆ°½ºÄð ¹ý·ü ¹× ±â¾÷À±¸®Çаú¿¡¼ Çù»ó°ú ºÐÀïÇØ°áÀ» °¡¸£Ä¡°í ÀÖÀ¸¸ç, ÃÖ¿ì¼ö±³À°»óÀ» ¿©¼¸ Â÷·Ê ¼ö»óÇß´Ù. °ñµå¸¸»è½º, ¹Ì±¹ÇÁ·Î¾ß±¸(MLB), ¹Ì±¹ÇÁ·ÎDzº¼(NFL), ÆÀ¹ö·£µå(The Timberland Company), À¯ÇÇ¿¡½º(UPS), À£½ºÆÄ°í(Wells Fargo) µî ÁÖ¿ä ½ºÆ÷Ã÷ ¾÷°è¿Í Æ÷Ãá 100´ë ±â¾÷¿¡¼ Çù»ó ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼ µÎµå·¯Áø È°µ¿À» ÇØ¿Ô´Ù. ¶ÇÇÑ ½ºÆ÷Ã÷ ºñÁî´Ï½º¿Í ´Ù¾ç¼º ¹× Æ÷¿ë¼º(Diversity&Inclusion,D&I) °ü·Ã ÇÁ·Î±×·¥À» ÁöµµÇϸç, ¿ÍÆ° ½ºÆ÷Ã÷ ºñÁî´Ï½º À̴ϼÅƼºê(Wharton Sports Business Initiative, WSBI)¸¦ ¼³¸³Çß´Ù. 2010³â¿¡´Â ¹Ì±¹±¹Á¦°³¹ßó(USAID)¿¡¼ ½ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ß ¼ö¼®°í¹®À» ¸Ã¾Ò´Ù. ÈçÈ÷µé ÈǸ¢ÇÑ Çù»ó°¡´Â Àúµ¹ÀûÀ¸·Î ¹Ð°í ³ª°¡¸ç ³ÃÁ¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ¹Ï´Â´Ù. ±×·¯³ª ¸ð¸® ŸÇ츮Æ÷¾î´Â ÀÌ·± Åë³ä°ú ¿ÏÀüÈ÷ ´Ù¸¥ °üÁ¡À» Á¦½ÃÇÑ´Ù. Çù»óÀÇ º»ÁúÀ» °Å·¡°¡ ¾Æ´Ñ ´ëÈ¿Í ±³·ù·Î ¹Ù¶óº¸¸ç, ÀÚ±â Àڽſ¡ ´ëÇÑ ±íÀÌ ÀÖ´Â ÀÌÇØ°¡ ¿ì¼±µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù°í º»´Ù. ±×´Â 15³â ³Ñ°Ô ÄÁ¼³Æà ÇöÀå, ¿ÍÆ°½ºÄð °ÀǽÇ, °ñµå¸¸»è½º 1¸¸ Áß¼Ò±â¾÷ ÇÁ·Î±×·¥¿¡¼ ¼ö¸¹Àº Çлý°ú ±â¾÷°¡¸¦ ¸¸³ª¸ç ±×·¯ÇÑ ½É¸®ÇÐÀû Á¢±Ù¹ýÀÇ ÈûÀ» Á÷Á¢ °æÇèÇÏ°í ¸ñ°ÝÇß´Ù.¡¶»ç¶÷Àº ¹«¾ùÀ¸·Î ¿òÁ÷À̴°¡¡·´Â ¸ð¸® ŸÇ츮Æ÷¾îÀÇ Ã¹ Ã¥À¸·Î, Çù»ó°ú °ü·ÃµÈ ±â¾÷°¡µéÀÇ ÀλóÀûÀÎ ½Ç·Ê¿Í ±×µé·ÎºÎÅÍ ¹ß°ßÇÑ ¼³µæÀÇ ¿ø¸®°¡ ´ã°Ü ÀÖ´Ù.
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