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국내도서 카테고리리스트
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13,500원 (10% 할인) 포인트적립 750원‘전국 품질분임조 경진대회’에서 탁월한 성과를 거둔 최고 분임조의 발표문집을 심층 분석하여 혁신 성공의 비결을 도출했다. 특히 Ver.1이 2011년까지의 사례를 중심으로 기술했다면 Ver.2는 2017년까지 금상을 받은 분임조들의 문집에서 더욱 다양한 사례를 확보하여 분임조활동에 대한 실질적인 조언을 보강했다. ‘전...
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20,900원 (5% 할인) 포인트적립 440원이 책은 계층적 조직문화를 벗어나 코칭문화를 창조할 수 있는 실천적 지침을 담고 있으며, 조직의 구성원들이 더 높은 성과와 더 나은 비즈니스 결과를 달성할 수 있도록 지원하는 방법을 구체적으로 제공한다. 특히, 조직 구성원과 비즈니스 코칭을 하는 코치의 요구에 맞게 내용이 구성되었으며 실천적인 도구, 평가, 시...
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18,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,000원『건설업의 노사관계와 노무관리』는 일용근로자의 노사갈등의 원인을 사례중심으로 설명하였고 부록으로서 노동관련법규와 최근 노사환경의 변화와 전망 등을 수록하였다....
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6,750원 (10% 할인) 포인트적립 370원이 책은 넓은 세계 어디에서든 통용되는 살아 있는 비즈니스의 법칙과 이론을 익혀 자신의 시장가치를 높이고자 하는 비즈니스맨을 위한 것이다. 현실적으로 일에 대한 의욕이 넘치는 사람일수록 늘 시간에 쫓기기 때문에 통근시간이 유일한 자유시간인 경우가 많다. 하지만 출퇴근하는 전철이나 버스 안에서 읽을 수 있는...
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10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원기업 내 인적자원 교육의 체계적이고 효율적인 방법을 알기 쉽게 제시하고 있는 HRD의 총체적인 기본학습서다. HRD에 대한 새로운 학문 영역과 그에 대한 프로세스의 정립에 바탕을 두고 있는 이 책은, 조직 내 교육담당자들에게는 총체적인 교육관련 지식의 제 정립의 필수 도서가 될 것이며, 일반 독자들에게는 조직 내 ...
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4,500원 (10% 할인) 포인트적립 250원종전의 조직관리자들은 조직의 성공이 질서정연한 미래 예측에 달려 있으므로 예측 가능한 미래의 환경 변화에 맞는 전략적 계획을 세워 조직을 통합, 조정해나가야 한다고 믿었다. 그러나 세상이 점점 복잡해지고 우리가 살고 있는 사회, 경제 구조가 복잡계의 모습을 띠고 있는 현 시점에서 조직의 단기적인 일상 활동은 ...
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14,250원 (5% 할인) 포인트적립 300원액션러닝은 요즘 들어 교육과 변화 분야에서 가장 많이 언급되는 용어 중 하나이다. 이 책은 저자들이 10여년 동안 직접 다양한 액션러닝 프로그램들을 설계하고 운영하면서 깨달은 '액션러닝 성공의 원칙'들을 설명하고 있다. 또한 실제 액션러닝 프로그램을 경험한 회사들이 물은 질문들, 그 회사들이 겪은 딜레마. 그에 ...
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21,600원 (10% 할인) 포인트적립 240원해외에 진출한 다국적기업의 문화적응이라는 관점에서의 비교경영연구는 상당히 부족한 실정인 문제의식에서 '해외진출 다국적기업의 인사관리전략'이라는 제목으로 저자가 수년간 수행해온 해외진출 기업의 인사관리와 관련된 비교문화론적 관점의 연구를 정리 하였다....
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12,000원 포인트적립 0원이 책은 왜 성과관리를 해야 하는지, 어떻게 성과관리를 해야 하는지를 알려준다. 1장부터 3장까지는 조직 전체의 관점에서 성과관리는 어디에 위치하는지, 성과관리를 잘함으로써 얻게 되는 혜택은 무엇인지를 알려준다. 4장은 관리자와 직원이 성과관리과정을 진행하기 위해 어떤 준비를 해야 하는지를 5장은 성과계획을 ...
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10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원조직변화에 대한 컨설팅을 주로 해 온 홀랜드&데이비드 사의 최고경영자가 제시하는 조직의 변화를 위한 실전 안내서. 이 책은 변화가 사업의 본질인 한 '연극 극단'에 대한 은유를 통해서 기업 변화에 대한 내용을 다루고 있다. 즉 노련한 극단이 공연을 변경하는데 능숙하듯이 조직의 변화에도 능숙해져야 한다는 주장이...
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8,820원 (10% 할인) 포인트적립 490원'평생직장'이란 말이 유명무실해진 오늘날, 이제는 '정리해고'가 아닌 '경영상 해고'라고 불러야 할 것이다. 정리해고라는 말이 근로자들의 능력 부족으로 정리된 것이라는 인상이 강한 반면, '경영상 해고'는 근로자들의 능력이 부족하여 발생하는 것이 아니라 기업의 경영상의 이유 때문에 발생하는 것이기 때문에 오늘...
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12,000원 포인트적립 0원인재는 미래 성장 엔진이다. 계속되는 경기침체 속에서도 기업이 우수인재 확보에 적극 나서고 있는 것은 바로 이 때문이다. '우선 살고보자'는 식의 무조건적인 고용감소는 향후 기업의 경쟁력을 떨어뜨리는 결정적인 원인이 된다는 것을 기업들 스스로 잘 알고 있다. 이 책은 최고의 인재 확보를 위한 직원 채용 기술부...
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