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국내도서 카테고리리스트
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35,100원 (10% 할인) 포인트적립 390원개정판이 출간되었습니다.기업의 주요 인사노무관리분야에 대한 해설과 사례를 수록하였으며 인사노무관리의 중점사항에 대하여 Q&A형식으로 구체적인 문제해결사례를 소개하고 있다. 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리방안 제시하고 최근 개정법령을 충실히 반영 및 주요 이슈사항을 소개하고 있어 인사노무 관리 실무자들에게 도움을 주고...
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35,100원 (10% 할인) 포인트적립 1,950원BSC는 전략적 성과관리시스템으로 1992년, 로버트 캐플란 하버드대 교수와 컨설턴트인 데이비드 노턴 박사가 공동으로 창안한 경영혁신기법이다. 저자는 이를 통해 성과관리시스템을 구축하는 데 막막해 하는 관리자, 경영자 등을 위해 개인의 성과창출과 조직의 성과창출을 설명한다. 단순한 이론서가 아닌 경영자가 성과...
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35,000원 포인트적립 0원조직문화 101“조직문화가 중요한 건 알겠는데, 그래서 무엇을 어떻게 해야 하지?”1990년대부터 국내에서도 본격적으로 조직문화의 중요성이 부각됐다. 사내문화, 기업문화 같은 키워드들이 미디어를 통해 자주 언급되고, 어느 때인가부터 구인구직 및 커리어 관련 플랫폼에서 주기적으로 진행하는 설문조사의 단골 소재로...
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35,000원 포인트적립 0원이 책의 저자는 20년간 수차례에 걸쳐 전략기획과 경영진단 업무를 맡아 온 ‘실무 팀장’이다. 그동안의 다양한 현장 경험을 바탕으로 ‘변화를 이끌어 내는 팀장’의 역할과 과제를 전한다. 야근 없이도 성과를 낼 수 있고 조직을 변화시킬 수 있다면 결코 야근할 필요가 없다. 『야근, 팀장이 답하다』는 실무 리더로서 ...
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35,000원 포인트적립 0원개정판이 출간되었습니다.제1장. 개 관1. 근로감독대응실무를 시작하며2. 근로감독이란 무엇인가?3. 이 책을 쓴 이유4. 이 책의 구성과 기대효과제2장. 근로감독제도의 이해1. 근로감독제도와 그 변화 모습2. 근로감독 분야와 법적 규율기준3. 근로감독관 집무규정의 이해4. 근로감독관의 이해5. 근로감독의 이해제3장. 근로계약체결 관련 체크포인...
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35,000원 포인트적립 0원1. 건설업노무관리실무2. 건설업 사대보험자격관리 및 보험료 납부실무3. 건설업 고용산재확정정산 실무4. 건설현장 외국인 근로자 고용실무5. 건설업 산업안전 및 재해보상 실무6. 건설업 노동조합 실무7. 노동사건 진정 및 구제 실무
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35,000원 포인트적립 0원옮긴이의 말머리말서문 : 퍼포먼스 컨설팅이란 무엇인가? 왜 하는가?1부 퍼포먼스 컨설팅의 정신적 모델01 요구 위계도요구 위계도갭 재퍼실습 : 위계도의 요구를 구별하라!전략적 결과와 전술적 해결안, 어떻게 다른가?실습 : 전략적인가, 전술적인가?누가 우리의 고객인가?실습 : 고객을 선정하라!퍼포먼스 컨설팅 요점실...
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35,000원 포인트적립 1,050원인사노무관리에 있어 필요한 법령과 제도 등에 대한 기본 해설을 수록하고 최근의 기업환경이 급변함에 따라 근로자의 채용에서 퇴직까지의 인사, 노무, 임금 등 전반적인 근로관리를 위하여 최근의 기업환경에 맞는 사례를 선정하여 수록하는데 중점을 두고 있는 책이다. 개별적 근로관계, 집단적 노사관계로 구성되어 있...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원경리사원과 세무사사무실 직원만을 위한 업무 주제별 가이드- 다년간 네이버 경리 대표카페를 운영하면서 접한 수많은 실무사례만을 수록- 애매한 느낌이 아닌 명확한 답과 근거를 제시하는 책- 인터넷과 같이 찾아보기 쉽게 직관적인 목차 구성- 회사 경리부서에서 일하는 모든 임직원의 필수업무서- 기장업무를 하는 세무...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원인사관리는 그 업무의 방대함으로 인해 실무적 체계를 쉽게 잡기가 곤란하고, 다방면에 박식해야 하는 등 어려움이 있기는 하나 가장 큰 골격을 중심으로 단기간 내에 실무지식을 함양하고자 본서의 내용을 구성하였다.첫째, 신입사원의 채용에서부터 경영지원, 퇴사까지 각 임직원의 라이프스타일에 맞추어 각각의 핵심내...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원2023년 개정 내용을 반영하였다. 「국민간강보험법」은 국민의 건강 의료 관련 보험 관리를 위해 제정된 법률이다. 국민이 질병에 걸리거나 부상, 분만, 사망 등의 상황에 처했을 때 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진시키기 위해 제정되었다. 1999년 2월 8일 법률 제5854호로 제정되어 2000...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원「근로기준법」은 고용 관계에 있어서 지배적 지위에 있는 사용자가 그의 힘을 남용하여 일방적으로 근로의 기준을 결정 또는 실시하는 것을 예방하려는 데 일차적 목적이 있다. 1953년 구 「근로기준법」이 처음 제정되어 1997년 3월 폐지하고, 새 「근로기준법」이 제공 공포되어 지금에 이르고 있다. 새 「근로기준법」...
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한정판매34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원고용보험은 전통적인 실업보험사업에 머무르지 않고 다양한 실업예방사업 및 구직촉진사업을 병행하는 적극적 노동시장정책을 표방하여 도입된 고용정책의 핵심수단이다. 특히 우리나라가 두 차례의 외환·금융위기를 거치면서 상당수의 실업자가 발생하는 등 사회적 위기에 직면하였을 때 고용보험제도의 작동이 이러한 위...
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