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국내도서 카테고리리스트
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144,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,600원기업 활동에는 규율과 질서가 요구되며, 이것이 선행될 때 비로소 조직적 기업 활동을 할 수 있게 된다. 일련의 기업 활동에는 여러 가지 관리조직의 체계가 구성되는데 자금관리, 금전관리, 물품관리, 상품관리 등 매우 다양하다. 이 가운데 인사ㆍ노무 관리가 경영관리의 중심에 있다. 조직화된 인간집단에서 개성이 각각...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원「근로기준법」은 고용 관계에 있어서 지배적 지위에 있는 사용자가 그의 힘을 남용하여 일방적으로 근로의 기준을 결정 또는 실시하는 것을 예방하려는 데 일차적 목적이 있다. 1953년 구 「근로기준법」이 처음 제정되어 1997년 3월 폐지하고, 새 「근로기준법」이 제공 공포되어 지금에 이르고 있다. 새 「근로기준법」...
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한정판매10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원본서에서는 실무자 입장에서 꼭 알아야 할 내용만을 중심으로 다음과 같이 구성을 하였다.제1장 근로기준법의 기본원리에서는 근로기준법을 이해하는데 있어서 꼭 알고 있어야할 기본용어와 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장으로 구분해 규모에 맞는 근로기준법 적용내용을 설명해주고 있다.제2장 근로기준법상 근로계약...
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13,500원 (10% 할인) 포인트적립 750원[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시 임금계산방법, 최저임금제도, 근로자 해고시 유의할 사항, 퇴직...
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12,600원 (10% 할인) 포인트적립 700원회사에서 업무를 하면서 통상임금을 정확히 계산하지 못하면 각종 수당을 계산할 수 없고, 평균임금을 계산하지 못하면 직원들 퇴직금을 계산해서 지급하지 못하며, 지각·조퇴·결근 등 근태관리를 확실히 하지 않으면 분쟁시 분쟁 해결뿐만 아니라 확실한 수당계산이 어려워진다. 또한, 노동법을 정확히 알지 못하면 근로감...
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13,500원 (10% 할인) 포인트적립 750원채용, 근로계약, 취업규칙과 관련한 노무문제와 임금문제, 퇴직금 등과 관련된 노무문제와 같이 회사를 운영하면서 발생할 수 있는 노무문제를 처리하는 방법과 사업주가 준수해야 하는 노동법의 내용을 실제 사례를 바탕으로 하여 설명한 책이다.
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12,600원 (10% 할인) 포인트적립 700원본서는 기존의 어려운 법률해설에서 벗어나 보다 쉽게 실무자들이 올바른 법률의 의미를 파악한 후 실무에 바로 적용할 수 있도록 법률용어를 실무사례에 맞추어 풀어쓰고 있으며, 모든 내용이 실무해설과 함께 사례를 곁들여 이해도를 높이고자 하였다.회사를 운영하는 CEO와 경영지원 부서 담당자 및 입사하는 신입사원이...
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25,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,400원2023년 개정 내용을 반영하였다. 「근로복지기본법」은 근로복지정책의 수립 및 복지사업의 수행에 필요한 사항을 규정함으로써 근로자의 삶의 질을 향상시키고 국민경제의 균형 있는 발전에 이바지할 목적으로 제정한 법률이다. 「근로복지기본법」은 제1장 총칙, 제2장 공공근로복지, 제3장 기업근로복지, 제4장 근로복지...
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30,000원 포인트적립 0원제1장 근로시간의 이해제2장 근로시간과 연장근로수당제3장 근로시간 적용의 제외와 특례제4장 유연 근로시간제도제5장 법정휴일과 약정휴일제6장 법정휴가와 약정휴가제7장 모성보호제8장 기타 근로시간 관련 참고자료
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이주환 | 청림출판 | 1999년 07월10,800원 (10% 할인) 포인트적립 600원지식과 기술에 기반을 둔 지식경영이 점차 확산되어 가고 있고, 지식과 기술을 겸비한 지식근로자의 중요성이 날로 더해감에 따라 교육훈련에 대한 기업의 관심도 대내외적으로 높아지고 있다. 때맞추어 정부에서도 근로자 교육훈련의 중요성을 인식하고 근로자 직업훈련촉진법을 시행함으로써 교육훈련의 지원체계가 일원...
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서정규 | 프로하우스 | 1998년 04월33,000원 포인트적립 0원1. 책을 펴내며 2. 근로자 파견업이란 3. 파견근로의 성장 배경 4. 파견업의 구성요소 5. 파견서비스의 이용절차 6. 파견사원의 프로필 7. 파견사원 노무관리 8. 파견사원의 효과적인 활용법 9. 좋은 파견회사 10. 파견회사의 활용 포인트 11. 파견사원의 활용목적과 사례 12. 근로자 파견업의 Q&A 13. 부록
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14,310원 (10% 할인) 포인트적립 790원높은 취업의 벽을 뚫고 직장에 들어갔다. 그 뒤로는 무엇을 챙겨야 할까? 열심히 일만 하면 되는 거 아닌가? 그렇지 않다! 나는 직장에 나의 능력에 관한 평가를 받고 그에 해당하는 대가로 급여를 받는다. 나는 자원봉사자가 아니다. 내가 받을 수 있는 노동의 대가는 당연히 받아야 한다. 그런데, 사장님이 노동법을 잘 ...
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9,000원 (10% 할인) 포인트적립 100원조직행위론적 관점에서 볼 때 조직유효성에 가장 중요한 영향요인 중의 하나로 지적되고 있는 조직 갈등의 원인과 유형을 이론적, 실증적으로 연구하여 우리나라 기업조직에 적용할 수 있는 효율적인 관리방안을 모색한다. 기존의 갈등이론을 실증분석에 적용할 수 있도록 체계적으로 정리하고, 기업조직 내에서 발생할 수 ...
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20,000원 포인트적립 600원개정판이 출간되었습니다.「글로벌 기업 HR」은 세계적 글로벌 기업들의 역사와 경영철학, 기업문화, 조직 및 인력관리 특징, HRM, HRD제도와 제반시스템 등의 운영사례 내용을 정리한 것이다. 한국쓰리엠, 필립스코리아, ABB코리아, GE코리아, 듀폰코리아, 한국아이비엠, 한국후지제록스, 페어차일드코리아, 구글코리아, 올림푸스한국, 라이나생명,...
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편집부 저 | 한국인사관리협회 | 2013년 11월20,000원 포인트적립 600원국내진출 외국기업 20개사 수록 01. 한국쓰리엠(3M) 이원화된 인사조직 전문가센터COE와 비즈니스 파트너BP 운영 02. 필립스코리아(Philips) 경쟁에서 이기는 성과중심의 문화를 지향한다 03. ABB코리아(Asea Brown Boveri) Think more Global, Act Local 04. GE코리아(General Elecrtic) ‘변화를 즐길 수 있는 사람’만이...
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30,000원 포인트적립 900원개정판이 출간되었습니다.인사관리 실무자, 관리자에게 꼭 필요한 내용들로 구성된 책이다. 실무에 필요한 프로세스와 방법을 그림으로 설명하고 있으며 실무 참조에 도움이 되는 양식을 첨부하고 있다. 인사관리 프로세스별로 알아야 할 노동법을 정리하고 있으며 인사관리의 제규정 사례들을 제시하고 인사관리자의 보유역량과 그 강화의 방법에 ...
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