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국내도서 카테고리리스트
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다나베 카즈노리 저 / 최병진 역 | 21세기북스 | 1996년 02월5,400원 (10% 할인) 포인트적립 300원1. 강등, 박탈 인사가 인재를 기른다-강등과 발탁조치의 근거2. 사례모음 I - 강등당한 간부들3. 사례모음 II- 엄격한 강등과 과감한 발탁4. 사례모음 III - 발탁과 격하, 회사를 발전시키는 괴로움5. 사례모음 IV- 갈등과 발탁에 대한 갖가지 생각들
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9,000원 (10% 할인) 포인트적립 500원업무와 직결된 의사결정 과정에 전 직원이 참여한다고 상상해보라. 전교생이 서로의 학습 및 성적 향상을 도와, 전체 학업 수준을 향상시킨다고 상상해보라. 다른 부서를 비난하는 데 열을 올리거나 더 이상 통하지 않는 구식 법칙을 증명이라도 하듯 시간만 낭비하는 일을 만들어내는 대신 이제는 경쟁 조직을 이기기 위해...
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이벤트27,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,500원“지시를 멈추고 코칭을 시작할 때 모든 것이 바뀐다”다양한 팀원, 변하지 않는 상사, 급변하는 환경 속에서 조직을 이끄는 관리자를 위한 리더십 바이블 요즘 조직의 리더들은 머릿속이 복잡하다. 조직경영을 둘러싼 환경이 시시각각 변하고 있기 때문이다. ‘90년생·Z세대’ 직원들을 파악하고, 주 52시간 근무에 맞춰 ...
- [사은품] [기획전] 『말랑말랑 생각법』, 출간 이벤트 (23.03.27 ~ 한정 수량) 새창 이동
- [사은품] [기획전] 『데일리 코리안』, '피식, 킹받는 리무버블 스티커' 증정 이벤트 (23.08.25 ~ 한정 수량) 새창 이동
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김승용 | 가원 | 1998년 09월7,650원 (10% 할인) 포인트적립 90원1. 이것이 유능한 간부의 업무자세이다 2. 지금, 간부는 이러한 리더십이 필요하다 3. 우수한 간부는 부하지도력이 능숙하다 4. 훌륭한 간부를 육성한다(사례) 5. 간부의 인망력을 진단한다 6. 간부에게 요구되는 능력이란 무엇인가 7. 실력있는 간부는 인맥창조에 능숙하다 8. 유능한 간부는 명함매너가 훌륭하다 9. 간부...
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13,500원 (10% 할인) 포인트적립 750원같은 업종에서 비슷한 규모의 두 회사가 있는데, 한 회사는 실적이 좋은 반면 다른 회사는 실적이 부진하다. 뒤처지는 회사의 경영자는 무엇이 원인인지를 찾으려고 노력하고 있다. 기술력의 차이인가? 경영 전략상의 차이인가? 자금력의 차이인가? 이 중에 원인이 있을 수 있다. 하지만 기술력도, 경영 전략도, 동원할 수 ...
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18,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,000원기업 CEO와 HR 담당자들이 반드시 알아야 할 인사전략 A to Z인사전략에서부터 채용, 평가, 보상, 육성, 승진과 인력 운영, 노사, 조직문화, 임원관리, 퇴직관리 등에 대해 풍부한 실전 경험을 바탕으로 자세하고 명쾌하게 알려준다!이 책은 30년 HR 한 길을 걸어온 최고 전문가가 쓴 한국 기업 인사전략의 모든 것이다. 그...
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18,000원 (10% 할인) 포인트적립 1,000원스마트 팩토리 구축, 데이터가 흐르는 조직, 실험하는 문화··· 가야 할 곳은 알지만 가는 방법은 막막한 레거시 조직이 21세기 API 경제에서 디지털 공급망으로 승리하는 법기회는 사라지지 않는다. 이동할 뿐이다. 배달의민족, 무신사, 오늘의집··· 디지털 네이티브 기업이 없던 시장을 만들고 기존 시장 점유율을 장악하...
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17,010원 (10% 할인) 포인트적립 940원“갈등이 있더라도 맘 편한 직장생활을 하고 싶다.”“갈등 속에서도 제대로 일해 보고 싶다.”갈등은 사람 간의 대화 같아서 두 명 이상이 모인 조직이라면 자연스레 생겨난다. 오히려 갈등을 기반으로 한 구성원 간 의견 충돌은 개인과 조직의 성장에 긍정적 영향을 미치기도 한다. 단, 전제가 있다. 갈등의 긍정적 영향...
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16,110원 (10% 할인) 포인트적립 890원개정판이 출간되었습니다.“갈등이 있더라도 맘 편한 직장생활을 하고 싶다.”“갈등 속에서도 제대로 일해 보고 싶다.”갈등은 사람 간의 대화 같아서 두 명 이상이 모인 조직이라면 자연스레 생겨난다. 오히려 갈등을 기반으로 한 구성원 간 의견 충돌은 개인과 조직의 성장에 긍정적 영향을 미치기도 한다. 단, 전제가 있다. 갈등의 긍정적 영향...
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12,600원 (10% 할인) 포인트적립 700원한 회사에서 오래 일하려 하지 않고 획일화된 규격에 맞추기 싫어하는, 개인주의적 성향이 강해진 젊은 사원들은 경영자들에게 하나의 골치거리이다.이 책은 이런 개인주의의 시대에 새로운 경영원칙을 제시하면서 지금 당장 제왕적 경영을 버리라고 말한다. 독일 출신의 세계적인 경영컨설턴트인 슈프렝어는 이 책에서 모...
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15,300원 (10% 할인) 포인트적립 850원리더가 고민해야 할 것은 무엇일까? 당신은 어떤 유형의 리더인가?실용적이면서 철학적이다『거인의 어깨』의 저자는 현대자동차그룹에서 17년 간 리더 역할을 맡고 있다. 7, 8명이 속해있던 팀에서 시작해 현재는 600명 이상이 속한 조직에서 특유의 리더십을 발휘하고 있다. 그 동안 저자는 수소 자동차 분야에서 세계 최...
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34,200원 (10% 할인) 포인트적립 1,900원2023년 개정 내용을 반영하였다. 「국민간강보험법」은 국민의 건강 의료 관련 보험 관리를 위해 제정된 법률이다. 국민이 질병에 걸리거나 부상, 분만, 사망 등의 상황에 처했을 때 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진시키기 위해 제정되었다. 1999년 2월 8일 법률 제5854호로 제정되어 2000...
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6,300원 (10% 할인) 포인트적립 70원조직에 대한 이해와 혁신“세상을 바꾸는 가장 효과적인 방법 중 하나는 조직을 변화시키는 것이다.”건강한 나무는 그 주변 환경과 서로 상생하며 자라난다. 건강한 조직 역시 건강한 나무와 같은 특성을 갖고 있다. 거친 환경에서 살아남기 위해서 건강한 조직은 외부 환경의 변화에 귀 기울일 뿐만 아니라, 조직 내부의 ...
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35,000원 포인트적립 0원1. 건설업노무관리실무2. 건설업 사대보험자격관리 및 보험료 납부실무3. 건설업 고용산재확정정산 실무4. 건설현장 외국인 근로자 고용실무5. 건설업 산업안전 및 재해보상 실무6. 건설업 노동조합 실무7. 노동사건 진정 및 구제 실무
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